研發(fā)助理崗位職責崗位

在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的研發(fā)助理崗位職責崗位，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

研發(fā)助理崗位職責崗位1

1、協(xié)助sd(專題負責人)完成項目準備工作;

2、負責收集和審核項目實施中產生的所有原始實驗記錄,保證其完整性、準確性和規(guī)范性;

3、負責原始數(shù)據(jù)的輸入、分析和復核工作,保證數(shù)據(jù)的準確性;

4、協(xié)助審核報告的完整性和數(shù)據(jù)的準確性;

5、負責收集和整理項目所需資料,按時保質保量協(xié)助sd完成項目歸檔工作。

崗位要求:

1、藥學、藥理學等相關專業(yè)本科或以上學歷,一年以上相關工作經驗;

2、有較強的學習能力、良好的職業(yè)道德和團隊意識;

3、熟練使用辦公軟件。

研發(fā)助理崗位職責崗位2

一、崗位職責

1、協(xié)助處理新舊產品包裝、網頁的文案撰寫及審核。

2、根據(jù)新品開發(fā)需要安排相關的實驗和數(shù)據(jù)分析。

3、更新和編寫原料采購驗收標準,產品生產標準,產品包裝標準。

4、編寫工藝操作規(guī)程、作業(yè)指導書等工藝規(guī)范文件。

5、負責公司專利、商標、版權等知識產權工作。

二、任職要求

1、本科以上學歷,動物營養(yǎng)、獸醫(yī)、食品及相關專業(yè)

2、熟悉寵物行業(yè)、飼料行業(yè)、廣告法等相關法律法規(guī)

3、熟悉寵物飼養(yǎng),了解寵物主人消費習慣

4、有較強的國內外資料查閱能力

研發(fā)助理崗位職責崗位3

崗位職責：

1、協(xié)助研發(fā)工程師，在安排的領域內完成對相關產品的深入認知，方案擬定和初期預研工作；

2、負責相關產品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作，并將相應的結果匯報；

3、負責相關新產品開發(fā)方案的部分實施工作，完善新產品性能及其評估；

4、負責相關產品升級方案的實施工作；

5、協(xié)助研發(fā)工程師，完成關于產品設計和產品描述的文檔準備工作；

6、協(xié)助研發(fā)工程師，完成相關產品和系統(tǒng)的基礎測試驗證工作以及新產品的現(xiàn)場開通等工作

任職資格：

1、本科及以上學歷，機械設計或材料專業(yè)；

2、一年以上研發(fā)設計經驗，致力于骨科產品研發(fā)設計者優(yōu)先；

3、熟悉機械設計相關知識或骨科植入物相關知識；

4、會使用三維設計軟件，autoCAD，辦公軟件；

5、具備基本的英語閱讀能力。

研發(fā)助理崗位職責崗位4

崗位職責:

1、聚羧酸減水劑研發(fā);

2、減水劑的應用及復配技術研究;

3、其他新型減水劑和化學添加劑研發(fā)及應用技術。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,化學專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

2、具有良好持續(xù)學習和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;

3、一定英文讀寫能力,能適應國內外出差。

研發(fā)助理崗位職責崗位5

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

2．撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段；

3.對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商

4．負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；

5．產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；

6．參與地區(qū)售后服務，向客戶解答產品出現(xiàn)的問題。

研發(fā)助理崗位職責崗位6

崗位職責:

1、熟練掌握c++開發(fā)工具;

2、熟練掌握windows下的c++編程,網絡與串口通訊開發(fā);

3、具有scada系統(tǒng)通訊開發(fā)經驗的優(yōu)先;

4、具有電力、能耗系統(tǒng)通訊規(guī)約開發(fā)經驗優(yōu)先;

5、精通sqlserver/oracle主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具者優(yōu)先。

任職要求:

1、專業(yè)要求:通信、計算機技術以及相關專業(yè);

2、具有良好的職業(yè)道德操守,有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的顧客服務意識及務實的工作作風;

3、善于溝通,有一定的協(xié)調工作能力,具備團隊合作能力,能承受工作壓力;

4、具有一定的英語水平,能看懂英文專業(yè)資料。

研發(fā)助理崗位職責崗位7

1.負責在his主程序框架下實現(xiàn)二次開發(fā);對客戶提出的開發(fā)需求,承擔開發(fā)任務

2.完成需求確認、設計、編碼、文檔編寫、調試等開發(fā)節(jié)點管理,幫助一線人員實施接口

3.負責產品生命周期內的需求、bug處理及跟蹤

研發(fā)助理崗位職責崗位8

1、 協(xié)助研發(fā)項目經理及部門經理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調公司多個研發(fā)項目進展情況、監(jiān)督部門工作進度;

2、 協(xié)助部門經理承擔部門日常事務性管理工作;

3、 負責公司內部知識轉移、內部技術培訓組織;

4、 協(xié)同處理與公司內部其他部門的往來業(yè)務;

5、 與研發(fā)部門溝通,組織和歸檔各產品的文檔,及時發(fā)布給各部門;

6、 管理產品文檔、服務器和其他合規(guī)認證事務。

研發(fā)助理崗位職責崗位9

崗位職責：

1.負責模壓實驗、電鑄制版等相關技術工作；

2.參與微納技術類新產品的技術研發(fā)工作；

3.協(xié)助研發(fā)員進行新工藝的實驗測試工作；

4.完成上級領導安排的其他工作事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，化學、材料、物理、光學等相關專業(yè)；

2.有責任心、有好奇心、活潑開朗，動手能力強；

3.有模壓、電鑄等相關行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。

研發(fā)助理崗位職責崗位10

1、負責新材料的小試及中試的相關工作

2、負責試驗室各類廢棄物的分類收集

3、負責各類樣品的配制和實驗數(shù)據(jù)的基礎處理

4、按照既定實驗方案進行實驗并撰寫實驗報告

5、部門領導安排的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,電化學、材料等相關專業(yè)

2、對鋰離子電池行業(yè)有一定了解,掌握電池各類原材料的物理和化學性質;

3、具有一定電化學基礎知識,熟練掌握鋰離子電池和電解液的常用儀器設備及分析方法;

4、善于實驗設計、數(shù)據(jù)分析處理、提出見解;

5、熟練使用辦公軟件。

研發(fā)助理崗位職責崗位11

任職資格：

專業(yè)要求：電子、通信、計算機或自動化專業(yè)。

1、熟練運用Word、Excel和PowerPoint和其他一些辦公軟件的能力；

2、具有一定的軟硬件開發(fā)基礎知識；

3、具有較好的分析和解決問題的能力；

4、具有良好的溝通能力和高度的責任感。

崗位描述：

1.負責完成生化試劑的研發(fā)、轉產工作；

2.按照質量體系要求，起草研發(fā)階段評審文件及生產標準操作流程文件。

3 .配合其他相關部門準備報批資料。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，生物工程、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)背景；

2.能獨立解決研發(fā)和生產中的相關技術問題（具有相關工作經驗者優(yōu)先）

3.具有較強的學習能力和獨立工作能力，善于溝通，高效完成指定工作

4.具有團隊合作精神，能吃苦耐勞；

5.熟練的計算機應用能力，具有一定的英文閱讀能力。

研發(fā)助理崗位職責崗位12

崗位職責：

1、 參與產品的設計、研發(fā)和測試工作。

2、 用人類的語言，寫出客戶喜歡看以及能看懂的產品技術文檔。

職位要求：

1、電子類專業(yè)，專業(yè)成績良好

2、在校學習模擬電路和數(shù)字電路、單片機相關教程

3、在校學習過c語言，成績較好

4、動手能力較強，學習能力強，做事認真，責任心強，無不良嗜好！

5、做過電子類相關項目優(yōu)先錄用

6、可接受應屆畢業(yè)生

福利待遇：

1、員工入職繳納五險一金

2、享受國家法定節(jié)假日

3、中秋、春節(jié)等節(jié)日津貼

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

研發(fā)助理崗位職責崗位13

一、研發(fā)部經理崗位職責

1：組織、指導制定企業(yè)技術研究、產品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī)章制度。

2：按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新項目、新技術可行性研究，制訂產品研發(fā)規(guī)劃。 3：組織制定和實施重大產品決策，及時了解和監(jiān)督產品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。 4：為企業(yè)領導在產品和設計質量方面提供技術性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術培訓，組織實施技術改進。

5：負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

6：主持開發(fā)新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及工藝設計等工作。 7：指導、審核項目總體方案，對各項目的質量進行控制。

8：審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源。 9：按照企業(yè)有關規(guī)定，對產品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制。

10：負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，使其不斷改善工作績效。 11：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力參與新產品開發(fā)的可行性論證，對新產品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產品。

12：開發(fā)工作順利進行統(tǒng)計新產品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測。

13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

14：填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段；

15：對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商；進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；

16：負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；17：產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；

二、結構工程師崗位職責

1：領導本部門實施產品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

2：執(zhí)行方案，并進行產品鑒定，生產轉化，技術規(guī)范制定工作；

3：積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；

4：總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)改進產品性能；

5：主持產品技術轉化和制造技術交底工作；

6：為產品的投標提供技術支持；

7：為代理商與合作伙伴的產品提供技術支持；

8：根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。

9：負責LED新產品開發(fā)試做工作；負責新材料評估開發(fā)工作。

10：負責LED照明燈具結構的開發(fā)工作；

11：熟悉大功率LED照明燈具的結構與制程；

12：能夠解決LED照明燈具的各種技術疑難問題的研究和處理工作；

13：實施工作計劃，完成階段性綜合經濟技術指標和工作任務；

14：設計開發(fā)LED照明燈具；

15：負責LED照明燈具外觀結構設計，專案設計和管理；

16：負責產品性能測試及性能評估；

17：指導燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責

1：主要負責LED燈具的驅動電源設計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅動電源的設計分析，并按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產、放產、量產等工作；

2：協(xié)助研發(fā)經理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

3：電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；

4：指導編制產品使用說明書、作業(yè)指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料；5：新產品開發(fā)項目的配合跟進；

6：指導生產部門技術操作，協(xié)助解決生產過程中的產品機械技術問題；崗位職權。

四、工藝工程師崗位職責

工藝工程師的主要職責是制定產品工藝文件，設計工藝裝備，并且負責工藝工裝的驗證和改進工作。

1：負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。

2：編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

3：工藝人員要深入生產現(xiàn)場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

4：負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。

5：承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

6：組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

7：積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

8：負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

9：完成主管布置的各項臨時任務。

五、ERP工程師崗位職責

1：將產品做新型號規(guī)格性質的BOM表，添加編碼。

2：做新型號的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。

3：修改有誤的子、副bom表及型號、名稱。

4：協(xié)助經理，用ERP查庫存及型號、名稱。

5：增加型號時確認型號及名稱。

6：本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。

7：對圖紙資料進行發(fā)放管理。

8：接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

研發(fā)助理崗位職責崗位14

崗位職責:

1、制定和優(yōu)化研發(fā)項目管理相關的工作流程和管理制度;

2、研發(fā)項目的跟進監(jiān)督;

3、負責研發(fā)部知識產權的識別與管理;

4、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;

5、研發(fā)部內部人員的團隊建設。

6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對研發(fā)部內部事務管理;

任職要求:

1、理工科相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、一年以上項目管理經驗;

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力;

4、具有自動化行業(yè)或機器視覺行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

研發(fā)助理崗位職責崗位15

職責描述:

1、根據(jù)各項目目標及其它輸入定制理電芯基礎研究方案、產品設計開發(fā)方案(包括產品結構設計、原材料選擇、配方等產品工藝參數(shù)等);

2、根據(jù)各項目進度要求，制定各實驗計劃，并跟進執(zhí)行;

3、產品設計開發(fā)方案執(zhí)行溝通協(xié)調、過程控制、過程數(shù)據(jù)收集整理分析，并完善報告;

4、產品設計開發(fā)階段，樣件測試的溝通協(xié)調，收集整理分析測試數(shù)據(jù)，并完成報告;

5、按apqp程序文件要求，完成產品設計開發(fā)階段相關表單填寫，組織所負責項目各階段的評審;

6、指導、監(jiān)督技術員、實驗員工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，化學，物理，電化學、材料科學與工程專業(yè);

2、從事鋰電池工藝相關工作2年以上，有國內大型鋰電池行業(yè)生產經驗或承擔國家項目經驗的優(yōu)先;

3、對鋰電池電芯新工藝的研究開發(fā)有激情。